Camionero (C) para Alemania con alojamiento gratis (35 plazas)

Para importante grupo alimentario de Alemania y, en concreto para su sección dedicada a la producción de productos de panadería y pastelería de alta calidad, fundada hace más de 100 años, TTA Personal ofrece 35 plazas para conductor de camión rígido.

Esta sección de la empresa cuenta actualmente con más de 2.400 trabajadores entre producción, ventas y reparto de sus productos. Las vacantes se ofrecen para las ciudades de Berlín, Lehrte y Teutschenthal.

Buscamos conductores de camión con el permiso de conducir C y CAP en vigor para trabajar en jornada completa. El camionero será el encargado del reparto de la ligera mercancía a sus propias filiales y clientes en una ruta fija y previamente organizada. Las rutas tienen salida entre las 00:00 y las 04:00 con el fin de eludir tráfico y facilitar al máximo el trabajo.

Que se ofrece:

• Una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento
• Contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros. 5 días a la semana de trabajo y cada 2 semanas 6
• Excelente ambiente de trabajo con grandes equipos
• Un atractivo pago, salario base de 15,70€/h. + plus de nocturnidad, festivos u horas extras; 25% extra por noches, horas o 75% por festivos…
• Posibilidad de realizar actualmente hasta 30h. extras mensuales. Para trabajadores en clase social I (solteros) se garantiza un salario mínimo de 2.000€ netos mensuales que puede superar los 2.600€ según lo trabajado. Clase social III (casados), a partir de 2.300€ netos en adelante por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros
• Paga de Navidad y de Verano
• 5 semanas de vacaciones
• Alojamiento gratuito durante el primer año, habitaciones individuales en pisos compartidos
• Reembolso de los gastos de viaje hacía Alemania a través de TTA en el tercer mes de empleo (vuelo o gasolina)
• Formación de alemán gratuita previa a la llegada con TTA