10 Maquinistas de impresión offset y digital en Alemania

Para una de las empresas más importantes e innovadoras de Europa en la impresión y moderna tecnología de pedidos online, nuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal, selecciona profesionales del sector de las artes gráficas.

La multinacional está presente en más de 26 países; Bélgica, Brasil, China, Dinamarca, Alemania, etc… y cuenta en la actualidad con más de 700 trabajadores en sus 10.000 m² de superficie para la producción.

La calidad de la impresión, las facilidades para los clientes con pruebas de pantalla y papel, la fiabilidad con las entregas puntuales, la calidad del embalaje o la garantía de satisfacción, son algunas de las premisas de esta empresa de gran tamaño que desarrolla una exitosa expansión por el mundo entero.

En la actualidad, seleccionamos candidatos para las instalaciones en la comunidad de Sajonia, Alemania. Concretamente buscamos maquinistas en impresión offset y digital para la producción en la fábrica situada en Dresden. Esta ciudad es la capital del estado federado de Sajonia con más de 550.000 habitantes.

La oferta de empleo va dirigida a maquinistas expertos y aprendices del sector. Se valorarán los conocimientos y experiencias en las artes gráficas. 

Maquinaria de impresión:

• Impresión Offset: KBA Rapida 142 y Heidelberg XXL 162
• Impresión Digital: HP Indigo 7500, 7600, 10000

Otra maquinaria de procesos (no para los maquinistas):

• Guillotina: Perfecta; Plegadoras: MBO; Grapadoras: Heidelberg y Stitchmaster; Alzadoras: Theisen & Bonitz; Peliculadora - UV: Proteus; Máquina de barniz UVI: Steinemann; Glasofonadora: Autobond; Ensobradora: Winkler & Dünnebier; Troqueladora: Kama; Encuadernadora: Kolbus; Encuadernadora espiral: Renz Inline und Solarco Calendar

Que se ofrece desde la imprenta y TTA Personal:

• Primer contrato laboral de 1 año, posteriormente indefinido. Periodo de prueba de 6 meses (ley en Alemania)
• 890€ en concepto de mudanza
• Ayuda con el alojamiento en la ciudad (pisos compartidos y amueblados a bajo coste para el comienzo, precio aprox.200-300€ mensuales)
• Cuenta de horas extraordinarias (se pueden disfrutar o ser remuneradas en mutuo acuerdo con el jefe de sección)
• Buen ambiente de trabajo en empresa en continua expansión
• Jornada completa de 39,4 horas semanales. Trabajo de 3-4 días a la semana. 
• El sueldo base inicial es de 1.850€ brutos. Con buenos conocimientos de la maquinaria de impresión y experiencias demostrables mejora del salario¡
• 25% extra por turnos nocturnos de 23h. a 6h. y exento de retenciones
• 50% extra por días festivos exento de retenciones
• Plus individual de rendimiento de hasta 75€ netos por turno. Buenos empleados superan considerablemente los 2.000€ netos mensuales.

 Productividad > 95%   -  Rendimiento   < 85%       0 Euros netos

                                                                     > 85%     25 Euros netos

                                                                     > 100%   50 Euros netos

                                                                     > 115%   75 Euros netos

Beneficios extras:

• Descuento mensual del 25% en el transporte público de la ciudad de Dresden
• Bonificación del 7% en las retenciones de seguridad social y seguro de accidentes privado extra a cada trabajador
• Plan de pensiones interno con 10% extra
• 50€ anuales en gastos de imprenta
• Sala de juegos y de relax en la empresa
• Set de ropa de trabajo gratis
• Cantina (actual de lunes a viernes de 8:30 a 15h) Trabajadores en la cocina con neveras, microondas, agua fría y caliente. Por la noche maquinas expendedoras de Snacks y bebidas a bajo coste)

 Beneficios para la salud:

• Consulta de fisioterapia interna con los fisioterapeutas en plantilla y tratamientos gratuitos
• Uso ilimitado y gratis del gimnasio de la empresa con una amplia oferta de clases de gimnasia
• Controles médicos a través de la empresa
• Participación en numerosos eventos deportivos (running, ciclismo, etc…)

Desarrollo profesional:                                   

• Campus de formación: área interna para la formación profesional y cualificación de los empleados con una amplia gama de programas formativos
• Apoyo con cursos para el aprendizaje de la lengua alemana
• Reunión con el trabajador tras la superación del periodo de prueba
• Evaluación anual de cada uno de los empleados